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Archives Offres d'emploiType de données actualité. Offre d'emploi Directeur Financier H/F Challans Gois Communauté recrute son Directeur Financier H/F. Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 25 septembre 2022. Offre d'emploi Accompagnant Éducatif Petite Enfance en crèche – CDD La Communauté de Commune recrute un accompagnant éducatif petite enfance en CDD en crèche. Candidatez jusqu'au 17 juillet 2022. Offre d'emploi Auxiliaire de Puériculture en crèche La Communauté de Commune recrute une auxiliaire de puériculture en crèche. Candidatez jusqu'au 17 juillet 2022. Offre d'emploi Accompagnant Éducatif Petite Enfance polyvalent en crèche La Communauté de Commune recrute un accompagnant éducatif polyvalent petite enfance en crèche. Candidatez jusqu'au 17 juillet 2022. Offre d'emploi Éducateur/trice de jeunes enfants – Référent pédagogique d’unité de crèche – CDD La Communauté de Commune recrute un éducateur/trice de jeunes enfants. Candidatez jusqu'au 17 juillet 2022. Offre d'emploi Accompagnant Éducatif Petite Enfance en crèche La Communauté de Commune recrute un accompagnant éducatif petite enfance en crèche. Candidatez jusqu'au 17 juillet 2022. Offre d'emploi Cheffe de Projet Petites Villes de Demain » Challans Gois Communauté recrute une Cheffe de Projet "Petites Villes de Demain" "Petites Villes de Demain" à compter de septembre 2022. Offre d'emploi Animateur/trice de prévention routière Pour postuler à ce poste, merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et une copie des diplômes à rh ou par voie postale. Offre d'emploi Chargée de communication promotion marketing Pour postuler à ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh ou par voie postale. Offre d'emploi Chargée des partenariats – Conseillere en séjour Pour postuler à ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh ou par voie postale. 1 2 Page suivante

Accueil Vivre dans la commune. Offres d'emploi. Offre d'emploi - chargé de mission assainissement - Communauté de communes de Serre-Ponçon.

Imprimer Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emploi sur la communauté de communes. Vous pouvez par ailleurs trouver plus d'offres d'emploi sur les sites internets suivant CDG44 - Cap Territorial - Vous pouvez par ailleurs postuler à tout moment en envoyant une candidature spontanée. Gestionnaire d'applications informatiques h/f 21 janvier 2022 titulaire - Saint-Brevin-les-Pins Plus d'informations Directeur APS - Animateur ALSH H/F 16 juin 2022 non titulaire - Communauté de communes Sud Estuaire Plus d'informations Technicien déchets - Chargé de prévention 8 juillet 2022 titulaire - Saint-Brevin Plus d'informations

Offresd'emploi diffusées par communauté de communes Sud Alsace Largue dans le sud du Haut-Rhin En 1 clic Petite enfance Enfance Menus Portail famille Taxi des ainés Ordures ménagères Paiement en ligne Annuaire des associations Guide du

La CCPBS compte une centaine d’agents en activité. Elle recrute régulièrement des collaborateurs. Offres d’emploi Retrouvez les offres d’emploi en cours sur Candidatures spontanées Déposez une candidature spontanée via le formulaire de contact. Vous recevrez une réponse du service recrutement adaptée à votre situation professionnelle. Déposer votre pdfdocdocxodt , taille 2Mo maximum Déposer une lettre de motivation pdfdocdocxodt , taille 2Mo maximum Code antiSpam à recopier En cliquant sur "Envoyer", vous acceptez de fournir les informations permettant qu'une réponse vous soit délivrée et que votre demande soit traitée. Les champs mentionnés d'un * sont obligatoires pour le suivi de votre demande. Les données personnelles collectées ont pour finalité la communication d'informations relatives aux compétences de la communauté de communes du pays bigouden sud. Vous disposez de droits sur vos données opposition, accès, rectification, effacement, limitation et portabilité que vous pouvez exercer auprès de la collectivité à l'adresse suivante contact Pour en savoir plus consultez la politique de confidentialité

Offresd'emplois View PDF. Offres d'emplois. Intitulé du poste; Service civique - Dynamiser les actions culturelles et sportives auprès des habitants : Coordinateur(trice) du projet territorial de lecture publique : Assistant d'enseignement artistique FM: Assistant d'enseignement artistique Guitare: Chargé(e) de mission vélo et mobilités actives: Faire une candidature spontanée

Un service de proximité Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une formation, vous souhaitez vous réorienter ou obtenir des informations sur les métiers ? Vous êtes une entreprise et vous souhaitez recruter du personnel ? La Maison de l'Emploi vous propose un accompagnement de proximité au plus près de vos besoins et de vos attentes en lien avec un réseau de partenaires. Membre du réseau MIFE Maisons de l'Information sur la Formation et l'Emploi, La Maison de l'Emploi a été labellisée dans le cadre du Service Public Régional de l'Orientation. 11 rue de la Prée au Duc 85330 Noirmoutier-en-l'île emploi HORAIRES Lundi, mardi, jeudi de 9h à 12h et de 13h15 à 16h15. Mercredi et vendredi de 9h à 12h.

deuxagents pour le services Coursives, postes basés à Avoriaz. Missions : entretien des passages publics de la station d’Avoriaz ; renfort au service Déchets d’Avoriaz en cas de besoin. Logement individuel proposé sur Avoriaz, avec loyer modéré. Permis B obligatoire. Salaires : en fonction de l’expérience et des postes. ^{Service Enfance / Jeunesse La Communauté de Communes du Territoire Nord Picardie recrute des directeurs et animateurs titulaires ou équivalent pour les accueils de loisirs estivaux qui se dérouleront du 11 juillet 2021 au 5 août 2022 en fonction des communes. Si vous êtes intéressés, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature CV et lettre de motivation par courriel à Pour tout renseignement, contactez Aurélia CAUDELLE au Solidarité Le service Solidarité recrute des auxiliaires de vie à domicile H/F à temps non complet. Vous avez un minimum d’expérience ou vous êtes diplômée dans ce domaine ? Vous êtes Dynamique ? Motivée ? Serviable ? A l’écoute ? Vous possédez un bon sens relationnel ? Une capacité d’adaptation et d’autonomie ? Postulez à notre offre en envoyant votre CV et lettre de motivation à la Communauté de Communes Territoire Nord Picardie / 2 rue des sœurs grises – 80600 DOULLENS Pour tout renseignement, contactez Virginie LEGRAND au}

Consultezles offres d'emploi de la Communauté de Communes. Contact. Maison de l'Emploi & de la Formation antenne Nort-sur-Erdre 2 bis rue du champ de Foire 44390 Nort sur Erdre Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h - 14h à 17h Le vendredi de 8h30 à 12h . Tél : .85. Fax : Courriel . Maison de l'Emploi & de la Formation antenne Grandchamp-des-Fontaines 1, rue

Depuis la loi ALUR Loi pour l’Accès au Logement et un Urbanisme Rénové du 24 mars 2014, le Plan Local d’Urbanisme intercommunal PLUi est devenu une compétence obligatoire des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale. Ainsi, la Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier est devenue l’autorité compétente en matière de Plan Local d’Urbanisme depuis le 1er juillet 2021. Une nouvelle étape dans la planification urbaine à l'échelle de l'ile est à franchir. Les quatre plans locaux d’urbanisme communaux vont évoluer vers un Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, au profit de l'intérêt commun, des ambitions similaires et la réalisation des projets. Qu’est-ce qu’un PLUI ? Le PLUi est un document de planification qui organise à l'échelle d'un EPCI un projet global qui définit les grandes orientations d'urbanisme, d'aménagement du territoire et fixe les règles d'occupation des sols, pour les 15 années à venir. Le PLUi doit favoriser l'émergence d'un projet de territoire qui prenne en compte les spécificités liées à un territoire donné et d’aborder les enjeux du territoire, en matière d’économie, d’habitat, de service, d’équipement, de mobilité, d’environnement, de paysage, de patrimoine. Il constitue ainsi, pour la collectivité, une opportunité de mener une réflexion sur son développement à moyen terme afin d'assurer un urbanisme maîtrisé et soucieux des enjeux actuels. Le PLUi devra être compatible avec le Schéma de Cohérence Territoriale SCoT du Nord-Ouest Vendéen, le Programme Local de l’Habitat PLH. Il devra également prendre en compte le Plan Climat Air Eau Energie Territorial PCAEET et le PPRL. La Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier a ainsi pour objectif de favoriser - Une île au développement équilibré en développant un territoire qui vise à renforcer nos centres-bourgs selon les particularités de chaque commune, de promouvoir le développement de l’île avec les dynamiques des territoires limitrophes, de favoriser la cohérence et la complémentarité des offres en matière d’habitat, de développement économique et d’équipement. - Une île dynamique, attractive sur toute l’année en développant le tourisme local en tant que vecteur de l’attractivité du territoire et d’emplois, en maintenant une vie économique de proximité et circulaire sur tout le territoire, en favorisant l’équilibre de nos commerces réduire la dualité entre commerces de centre-ville et les périphéries commerciales, en valorisant l’activité agricole, en accompagnant les filières locales et en proposant une diversité d’espaces pour l’économie. - Une île attachée à l’amélioration du cadre de vie de ses habitants par la prise en compte d’un développement durable sur l’île, en promouvant la nature dans les espaces et des formes urbaines plus économes en énergie… - Une île attachée aux besoins du quotidien de ses habitants en proposant une offre de logements diversifiée, en favorisant la mobilité quotidienne des habitants modes de déplacements alternatifs à l’autosolisme, mobilité solidaire, participative, création de pôles générateurs de déplacements… - Une île préservée et résiliente en préservant les espaces naturels et leur diversité, en conciliant développement du territoire et résilience territoriale, en renforçant la transition écologique et énergétique de l’île. Inventer collectivement le territoire de demain L’élaboration du PLUi s’appuie sur une démarche partenariale et de co-construction entre les élus du territoire, via une charte de gouvernance nécessaire pour permettre d’identifier les priorités d’actions. Le code l’urbanisme prévoit Un débat dans chaque conseil municipal sur les orientations générales du PADD Un avis des communes sur le projet de PLUi arrêté La réunion d’une conférence intercommunale des Maires après l’enquête publique pour examiner les avis, les observations du public et le rapport du commissaire-enquêteur. Pour coconstruire ce futur territoire, les élus se tourneront vers les habitants et associations locales dans une démarche d’écoute et de dialogue. Cette phase de concertation a pour objectif d’associer les habitants dans une réflexion collective et de leur apporter une meilleure appropriation du projet et d’enrichir le diagnostic pour qu’il corresponde au mieux aux réalités locales. Les PLU communaux En étroite collaboration avec ses quatre communes, la Communauté de Communes poursuit les procédures d'évolution des PLU communaux engagées avant le transfert de la compétence et conduit les nouvelles procédures d'évolution des PLU communaux. En attendant la finalisation de celui-ci, ce sont les documents d’urbanisme des communes qui produisent leurs effets. Pour apporter une observation, remarque et/ou contribution, merci de bien vouloir adresser un courrier à Monsieur le Président Pôle Aménagement Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier Rue de la Prée au Duc, 85 330 Noirmoutier-en-l’île Contact mail plui ^{Offrepubliée hier - Contrat à durée déterminée - 11 Mois - 35H Horaires variables - Salaire : Hébergement - Autre - Contrat professio - 85 - NOIRMOUTIER EN L ILE - 139KJBN} Catégorie A Directeur Financier H/F Date limite de l'offre dimanche 25 septembre 2022 Challans Gois Communauté recrute son Directeur Financier H/F. Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 25 septembre 2022. 65vu53.

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